{"id":7797,"date":"2023-10-09T13:52:44","date_gmt":"2023-10-09T11:52:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/?p=7797"},"modified":"2023-10-09T13:59:40","modified_gmt":"2023-10-09T11:59:40","slug":"buero-war-gestern-wie-der-cloud-arbeitsplatz-das-berufsleben-beeinflusst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/digital-business\/buero-war-gestern-wie-der-cloud-arbeitsplatz-das-berufsleben-beeinflusst\/","title":{"rendered":"B\u00fcro war gestern: Wie der Cloud Arbeitsplatz das Berufsleben beeinflusst"},"content":{"rendered":"<p>Dank Fachkr\u00e4ftemangel m\u00fcssen sich Firmen nicht nur besonders um neue Mitarbeiter bem\u00fchen, sie m\u00fcssen auch einiges leisten, um die vorhandenen Angestellten zu halten. Ein Meilenstein ist dabei das Homeoffice, das sich bei Arbeitgebern wie -nehmern immer gr\u00f6\u00dferer Beliebtheit<!--more--> erfreut. Eine der H\u00fcrden, das Sammeln und Teilen von Informationen, Dokumenten und \u00e4hnlichem, kann inzwischen recht einfach gemeistert werden: mit einem <a href=\"https:\/\/www.shyann.net\/cloud-arbeitsplatz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cloud Arbeitsplatz als Komplettl\u00f6sung<\/a>.<\/p>\n<div id=\"attachment_7798\" style=\"width: 810px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-7798\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-7798\" src=\"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/shutterstock_1805640403.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"533\" srcset=\"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/shutterstock_1805640403.jpg 800w, https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/shutterstock_1805640403-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/shutterstock_1805640403-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><p id=\"caption-attachment-7798\" class=\"wp-caption-text\">VideoFlow\/unsplash.com<\/p><\/div>\n<h3>Was ist ein Cloud Arbeitsplatz?<\/h3>\n<p>Die Daten und Dokumente des Unternehmens werden nicht in einem herk\u00f6mmlichen Server gespeichert, sondern online. Jede der berechtigten Personen &#8211; und nur diese! &#8211; hat Zugriff auf alle wesentlichen Informationen und Datens\u00e4tze.<\/p>\n<h3>Die Vorteile f\u00fcr den Arbeitgeber<\/h3>\n<p>Wer als Arbeitgeber einen Cloud Arbeitsplatz anbietet, spart zun\u00e4chst einmal ordentlich Geld: Durch das teilweise oder komplette Wegfallen herk\u00f6mmlicher B\u00fcroarbeitspl\u00e4tze werden jede Menge Kosten f\u00fcr Strom, technisches Equipment und Heizkosten eingespart. Gerade der erste und der letzte Posten sind eine gro\u00dfe Erleichterung vor allem f\u00fcr kleinere Unternehmen, denn die Energiekosten sind in den letzten Jahren erheblich gestiegen. Gleichzeitig macht sich das Unternehmen attraktiver f\u00fcr Arbeitnehmer. Denn diese k\u00f6nnen flexibler arbeiten &#8211; von nahezu jedem Ort aus, an dem Internet verf\u00fcgbar ist. Und auch die Zeiten k\u00f6nnen freier eingeteilt werden, solange eventuelle Fristen eingehalten werden.<\/p>\n<h3>Die Vorteile f\u00fcr Arbeitnehmer<\/h3>\n<p>Vor allem die zeitlichen Vorteile liegen klar auf der Hand: Denn wenn von \u00fcberall aus gearbeitet werden kann, entfallen l\u00e4stige Arbeitswege. Der Mitarbeiter spart dadurch nicht nur Zeit, sondern auch Geld, denn die Benzinkosten werden so so gering wie m\u00f6glich gehalten werden. Zudem wird die Work-Life-Balance, die immer mehr in den Vordergrund tritt, erheblich optimiert. Angestellte mit Kindern k\u00f6nnen dann arbeiten, wenn diese schlafen oder Schule oder Kindergarten besuchen. Langschl\u00e4fer m\u00fcssen sich nicht mehr fr\u00fch am Morgen aus dem Bett qu\u00e4len. Und das t\u00e4gliche, aufwendige Styling f\u00fcr die Kollegen im B\u00fcro ist auch kein Muss mehr.<\/p>\n<h3>Gibt es auch Nachteile?<\/h3>\n<p>Ein wenig Disziplin setzt diese Form des Arbeitens voraus. Nicht jedem gelingt es auf Anhieb, die Zeit sinnvoll einzuteilen. Wer dazu neigt, &#8222;nebenbei&#8220; zu viele andere Dinge zu erledigen, der ist im klassischen B\u00fcro oft sicherer vor liegengebliebenen Aufgaben und Fl\u00fcchtigkeitsfehlern. Neben der Gefahr, zu wenig Zeit f\u00fcr die Arbeit einzuteilen, droht besonders ehrgeizigen Menschen auch oft das genaue Gegenteil: Sie fangen schnell noch die n\u00e4chste Aufgabe oder das n\u00e4chste Projekt an, sind (zu) oft beruflich zu erreichen und landen rasch im Burnout. Eine strikte Trennung von Arbeit und Privatleben ist wichtig &#8211; das Arbeitshandy muss nicht rund um die Uhr erreichbar sein!<\/p>\n<h3>Wie ist es um den Datenschutz bestellt?<\/h3>\n<p>Wer seine Daten in einer Cloud speichert statt in einem firmeneigenen Server, der hat oft zun\u00e4chst Bedenken wegen der Sicherheit sensibler Daten. Doch in einer professionellen Cloud sind die eigenen Informationen und die von Kunden und Gesch\u00e4ftspartnern mindestens genauso gut gesch\u00fctzt wie bei allen anderen technischen L\u00f6sungen f\u00fcr die Kommunikation unter Mitarbeitern und Angestellten.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dank Fachkr\u00e4ftemangel m\u00fcssen sich Firmen nicht nur besonders um neue Mitarbeiter bem\u00fchen, sie m\u00fcssen auch einiges leisten, um die vorhandenen Angestellten zu halten. 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