{"id":7493,"date":"2023-03-21T16:07:08","date_gmt":"2023-03-21T14:07:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/?p=7493"},"modified":"2023-04-21T10:42:29","modified_gmt":"2023-04-21T08:42:29","slug":"hinweisgebersystem-die-pflicht-zur-umsetzung-ist-aktiv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/digital-business\/hinweisgebersystem-die-pflicht-zur-umsetzung-ist-aktiv\/","title":{"rendered":"Hinweisgebersystem: Die Pflicht zur Umsetzung ist aktiv"},"content":{"rendered":"

Seit dem Jahreswechsel gibt es eine gesetzliche Regelung zur Einrichtung einer Hinweisgebermeldestelle. Sobald dem Gesetz durch den Bundesrat zugestimmt wird, m\u00fcssen Unternehmen handeln. Innerhalb der Umsetzungsfrist von drei Monaten m\u00fcssen Unternehmen mit mehr als 250 Besch\u00e4ftigten Hinweisgebern anonyme Kan\u00e4le f\u00fcr die Meldung von Missst\u00e4nden im Unternehmen zur Verf\u00fcgung zu stellen. Mit dem Ablauf dieses Jahres tritt die n\u00e4chste Stufe in Kraft und die Einrichtung einer Hinweisgebermeldestelle f\u00fcr Unternehmen mit mehr als 50 Besch\u00e4ftigten wird zur Pflicht.<\/p>\n

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Nata-Lia\/shutterstock.com<\/p><\/div>\n

Die Unsicherheit dar\u00fcber, wie genau eine rechtskonformes Hinweisgebersystem<\/a> aufgebaut ist, ist nach wie vor vorhanden. Unternehmen, die bisher kein geeignetes System eingerichtet haben, m\u00fcssen dies schnellstens nachholen. Bei Missachtung der gesetzlichen Vorgaben drohen empfindliche Strafen.<\/p>\n

Welchen Hintergrund hat das Hinweisgeberschutzgesetz?<\/h3>\n

Die Zielsetzung des neuen Gesetzes ist die Aufdeckung von Missst\u00e4nden und gesetzlichen Verst\u00f6\u00dfen. Besch\u00e4ftigte sind h\u00e4ufig die ersten Personen, die auf Unregelm\u00e4\u00dfigkeiten oder Diskriminierungen aufmerksam werden. Gemeldet werden Verst\u00f6\u00dfe h\u00e4ufig nicht, da die Hinweisgeber mit Nachteilen rechnen m\u00fcssen. Hinweisgeber wurden in der Vergangenheit als Denunzianten bezeichnet, mussten Herabstufungen akzeptieren, wurden gen\u00f6tigt oder es wurde eine K\u00fcndigung ausgesprochen.<\/p>\n

Aus Furcht vor diesen Folgen schweigen viele Besch\u00e4ftigte. Das Hinweisgeberschutzgesetz soll diese Sanktionierungen vermeiden. Der L\u00f6sungsansatz basiert auf anonymen Kommunikationskan\u00e4len, mit denen es Hinweisgebern m\u00f6glich ist, gefahrlos auf Missst\u00e4nde aufmerksam zu machen. Damit die Anonymit\u00e4t gegen\u00fcber den Arbeitgebenden gew\u00e4hrleistet wird, habend die Gesetzgebenden dem Schutzgesetz Umsetzungsm\u00f6glichkeiten mitgegeben.<\/p>\n

Was ist Whistleblowing?<\/h3>\n

Unter Whistleblowing<\/a> wird die Meldung von Verst\u00f6\u00dfen in einem Unternehmen oder bei einer Organisation verstanden. Die Meldung bei Verst\u00f6\u00dfen gegen unethische Verhaltensweisen oder gegen rechtliche Vorgaben erfolgt durch betriebsinterne Personen an Dritte. Die Empf\u00e4nger der Meldung m\u00fcssen nicht betriebszugeh\u00f6rig sein.<\/p>\n

Was genau wird von Arbeitgebenden verlangt?<\/h3>\n

Private Unternehmen und \u00f6ffentliche Arbeitgebende m\u00fcssen eine Meldestelle einrichten. Die Meldestelle muss f\u00fcr Besch\u00e4ftigte erreichbar und f\u00fcr absolute Verschwiegenheit stehen. Arbeitgebende sind verpflichtet, ihre Besch\u00e4ftigten \u00fcber die M\u00f6glichkeiten einer anonymen Meldung und die dazugeh\u00f6renden Kommunikationswege zu informieren. F\u00fcr den Ablauf einer Meldung, die die Hinweisstelle erreicht, sind zeitlichen Richtlinien in den gesetzlichen Rahmen integriert. Die Einhaltung der zeitlichen Abl\u00e4ufe liegt ebenfalls in der Verantwortung der Unternehmen.<\/p>\n

Was ist ein Hinweisgebersystem?<\/h3>\n

Unternehmen haben die M\u00f6glichkeiten mehr als eine Schutzma\u00dfnahme f\u00fcr Hinweisgeber umzusetzen. Verschiedene Mechanismus erschweren die R\u00fcckverfolgung zum Ausgangspunkt einer Meldung und erh\u00f6hen den Schutz der Hinweisgeber. Die Summe aller einzelnen Ma\u00dfnahmen wird als Hinweisgeberschutzsystem bezeichnet.<\/p>\n

Wie k\u00f6nnen Unternehmen alle gesetzlichen Vorgaben umsetzen?<\/h3>\n

Unternehmen k\u00f6nnen ein professionelles Hinweisgebersystem \u00fcber Dienstleistungsunternehmen buchen. Die digitalen Hinweisgebersysteme bieten die rechtskonforme Kommunikation zwischen Hinweisgeber und Meldestelle. Sichere Verschl\u00fcsselungen garantieren die anonyme Meldung sowie die anschlie\u00dfende Kommunikation. Die digitale L\u00f6sung sichert die Vorgaben zum zeitlichen Ablauf. Arbeitgebende sollten die Einrichtung einer internen Meldestelle als Chance nutzen.<\/p>\n

Hinweisgebern stehen f\u00fcr eine Meldung zwei M\u00f6glichkeiten zur Verf\u00fcgung. Neben der internen Meldestelle des Unternehmens stehen externe Meldestellen zur Verf\u00fcgung. Ein Hinweis erreicht \u00fcber eine externe Meldestelle sofort eine Beh\u00f6rde oder die \u00d6ffentlichkeit und zieht seine Kreise. Die Chance, einen Missstand hausintern zu kl\u00e4ren, ist vertan. Der Anreiz f\u00fcr Hinweisgeber, sich zun\u00e4chst an die interne Meldestelle zu wenden, muss ausreichend gro\u00df sein. Die Bildung von Vertrauen und das Einrichten eines \u00fcberzeugenden Systems sind daher von hoher Bedeutung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seit dem Jahreswechsel gibt es eine gesetzliche Regelung zur Einrichtung einer Hinweisgebermeldestelle. Sobald dem Gesetz durch den Bundesrat zugestimmt wird, m\u00fcssen Unternehmen handeln. Innerhalb der Umsetzungsfrist von drei Monaten m\u00fcssen Unternehmen<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7494,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[183],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7493"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7493"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7548,"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7493\/revisions\/7548"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7494"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7493"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tec-trends.de\/tec\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}